講師經理崗位職責5篇.docx

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講師經理崗位職責5篇
【第1篇】售后培訓經理(講師)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位要求:
,汽車專業優先;
,新能源汽車品牌優先;
,汽車行業優先;
、良好的組織協調能力、行政管理能力以及領導力。
崗位職責:
;
,手冊以及培訓輔導材料的開發準備工作;
、指導,并激勵學員們的學****流程;
 ;
5. 在需要的情況下,協調外包培訓組織的老師,完成特定的培訓項目,跟進并管理培訓項目;
6. 通過持續跟進培訓課程和內容,確保自身具備適當的能力資質,適應新能源智能汽車行業發展;
7. 協助完成培訓需求調查分析,審核,考察等相關培訓活動;
8. 完成團隊負責人安排的其他工作。
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【第2篇】講師經理崗位職責任職要求
講師經理崗位職責
培訓經理/講師嘉榮超市東莞市嘉榮超市有限公司,嘉榮工作要求:
,培訓師。
。
、全面深入,具專業系統與高級認識水平
,具專業的、較新的行業管理理念
,具本行業相關理論知識,如連鎖知識等
、組織協調能力、計劃能力、分析能力、具系統思維能力
,談判能力強
,電腦操作能力
,能應付各種突發與復雜局面
工作職責:
;
,為公司人才梯隊的培養制定周期性的培訓計劃;
,人才梯隊培養計劃

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、制定、管理、評估等各個環節的流程、規范及制度

【第3篇】培訓經理講師崗位職責任職要求
培訓經理講師崗位職責
培訓經理/講師嘉榮超市東莞市嘉榮超市有限公司,嘉榮工作要求:
,培訓師。
。
、全面深入,具專業系統與高級認識水平
,具專業的、較新的行業管理理念
,具本行業相關理論知識,如連鎖知識等
、組織協調能力、計劃能力、分析能力、具系統思維能力
,談判能力強
,電腦操作能力
,能應付各種突發與復雜局面
工作職責:
;
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,為公司人才梯隊的培養制定周期性的培訓計劃;
,人才梯隊培養計劃

、制定、管理、評估等各個環節的流程、規范及制度

【第4篇】講師經理崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經理培訓講師深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經理師父
“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理師父;
(工作證獲獎證書發表的作品工作業績等);
:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5
;
,努力把徒弟培養成有能力從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學****能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確!請及時查看郵件通知!
【第5篇】培訓經理講師崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經理培訓講師深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經理師父
“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理師父;
(工作證獲獎證書發表的作品工作業績等);
:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
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:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
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,努力把徒弟培養成有能力從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學****能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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