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礦煤安全治理之我見搞好煤礦安全生產工作,切實保障員工的生命財產安全,是充分地表達先進生產力的進展要求和先進文化的前進方向。以下就怎樣搞好煤礦安全生產治理工作,談六點個人看法。一、安全生產重中之重,要仔細落實預防最為重要,只有仔細做好安全預防,才能防患于未然,做到安全生產。(一)做好“安全理念”的思想預防。生產過程中,思想麻痹、安全意識淡薄是造成諸多事故的禍首。只有在思想上時刻繃緊“安全”這根弦,把預防工作搞好,才能把事故后處理變為處理后無事故,避開企業因預防工作沒做到位而造成事故,付出不行估量的代價。(二)做好“安全文化”的行為預防。預防就是防患于未然。在事故發生前或剛有事故征兆時,實行一系列措施,把擔心全的因素毀滅在萌芽狀態。這就要求在行動上肯定要當心慎重,不要造成事故隱患。避開有對工作不盡職,事不關己高高掛起,對一些小的隱患、缺陷心存幸運心理,往往會把一些小事搞大、大事搞砸。要通過行之有效的安全文化建立極大地提高員工的安全意識。(三)做好“安全治理”的技術預防。因地制宜、有的放矢地做好預防工作,可起到立竿見影的效果。煤礦生產地質環境簡單,包涵面廣。對技術環節薄弱的要加大技術培訓力度;對安全法規、制度執行不力的,要敢于加大治理力度;設備有缺陷的要舍得投入資金進展革新改造。從設備質量、人員技術力氣上做到預防。(四)要做好“隱患”排查,做到超前預防。任何事故都有一個產生的過程,安全隱患就是其中之一。要做到事故的不發生,在隱患未釀成或短淺消退掉,削減事故的積蓄,從而降低事故發生率。二、抓安全治理要在務實上下功夫抓安全治理必需在務實上下功夫,安全上一時的疏忽、幸運,雖然可以蒙混過關,但卻會留下一個埋伏的隱患,極易讓人養成懶情的慣性心理。這種作風,拿來抓安全,輕則懶散了自己,重則成了一種慣性,就會危及安全工作效率,影響個人的進展和企業的進展。安全事大,關乎生命,人人有責。對安全與隱患,輕易地信任自己的閱歷推斷,而沒有準時地實行措施,熱衷于臨時突擊,當問題被查出,本身受處處罰,心里才明白平日里的不重視、不作為是多么地危急,然而此時的懊悔與嘆息,又有何用呢?因此,不能憑幸運,不能看運氣,要在落實各項安全工作上做實,才能心里踏實,睡覺安心。安全工作,只有一點點地日常積存,讓安全真真正正地入耳入腦人心,并轉化為實實在在的行動,才能夠做到“以不變應萬變”?!安蛔儭钡氖侨粘5?、扎實的安全工作。對安全工作以一貫之、常抓不懈,才能夠在各種狀況下的安全檢查和安全事故面前沉著淡定、游刃有余。三、細節治理是安全生產的重要環節在煤礦安全生產中,或許太多的人,總不屑一顧安全治理的細節,殊不知,企業的進展離不開安全生產,安全生產必需依靠精益求精的細節治理。安全生產無小事。在安全治理工作中,我們要帶著“顯微鏡”深入一線檢查隱患,運用“放大鏡”準時整改隱患。要從大局著眼,從微小處人手,想在心理、掛在嘴上、看在眼里、跑在腿上,時刻繃緊安全這個神經。日常工作中,總有一些人不嚴格執行規章制度,不心思縝密地注意細節,珍貴的生命就這樣在疏忽中失去。始終關注細節,嚴格遵守規章制度和操作規程,是做好安全工作的有效方法之一。安全治理尤其要注意從細節入手,不無視每一個微小環節,不放過每一個細小的漏洞,不留下任何一個死角,需要每個細節很完善很難,但只要一個細節沒留意到,就會帶來難以挽回的損失。細節一種****慣,是一種積存,也是一種眼光,一種才智,關系著我們安全生產的方方面面。人們常說:“細節打算成敗”。要從精細化治理和流程治理中提取閱歷,加強流程治理,嚴格細節程序,才能確保每個環節的精確無誤,以細節保大體、保大局。四、轉變不良****慣,養成良好****慣在煤礦安全生產中,來自五湖四海的員工有著不同的行為****慣。如有的地面員工見到熟人喜愛打打鬧鬧,開玩笑;有的井下個人工作間隙喜愛躲在巷道一角打瞌睡;有的干起工作毛手毛腳等等,這些都簡單導致事故的發生。在我經受的煤礦生產中,曾屢次看到不良****慣造成的事故。有一個班兩名信號工,常常在礦井井筒四周打信號。其中一人常常不戴安全帽,常年以來沒有發生過事故。一天,正值工作中,井筒中的礦坑上方掉下了幾塊很小的碎矸快,正好掉落在兩名信號工頭頂和肩膀上,沒有戴安全帽的工人當場成為重傷,雖經多方搶救保住了性命,卻落得終身殘疾,戴安全帽的共有卻平安無事。五、安全工作人人有責在日常工作中,一提到安全工作,一些員工總不以為然,認為那是領導和安全員的事,與自己無關,或是關系不大。其實這是一種錯誤熟悉,形成這種熟悉誤區的根源在于沒有搞清晰,搞好安全工作的重要性。存在這種熟悉的員工主觀上產生麻痹,思想上警覺性放松,在實際生產工作中對安全心不在焉,能應付則應付、能走“捷徑”則走“捷徑”,這就為事故發生埋下了禍根。抓安全工作僅僅依靠領導和安全員是遠遠不夠的,領導和安全員其職責主要是監視、檢查,了解生產現場,班組安全狀況,發覺安全隱患,獵取安全信息,消退安全隱患,促進安全生產。但是生產單位,員工多、生產面廣、危急源點多,不行能派專人始終“照顧”每位員工,更何況8小時以外呢?因此說,抓好安全工作更應當靠大家,靠我們每一個員工自己。只有依靠自己,安全學****的積極性、遵章守紀的自覺性才會增加,安全意識和防范技能才會在日常的工作實踐中不斷提高,才能準時發覺自己身邊存在的安全隱患,并能積極主動地實行有效措施進展整改和防范。其實依靠自己抓安全說究竟就是由“要我安全”向“我要安全”的思想轉變。實現這一轉變就能使廣闊員工自覺地堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,堅固樹立“講標準、講規程、查隱患、反違章,時時事事保安全”的思想,從而真正做到工作上“三不損害”?!叭粨p害”的精神實質,主要表達了一個“我”字,企業就是由許很多多的“我”組成,假設我們每一個職工都能做到:“我”不損害自己,“我”不損害他人,“我”不被他人損害,那么煤礦安全生產的大好局面就會形成。六、員工的“自律”意識是確保安全工作的重要環節員工說起安全的重要性,道理人人都懂。但能夠堅持數十年如一日一輩子做好安全工作,真是難上加難。確保安全生產,除了煤礦不斷完善治理制度外,更需要員工有持之以恒的毅力和律己慎獨的良好心態。如在現場作業過程中,發覺有危急因素,即使沒有安全員在現場檢查監視,也決不能圖省事存幸運。要多做些預備,要堅持使用安全防護用品。尤其是沒有人監視時,個別人往往會放松安全弦,缺乏必要的安全措施也敢貿然干。其實那些安全措施不是作“秀”,更不是給檢查人員看的花架子,即使一次幸運違章行為躲避了懲罰,也鼓舞了冒險作業者的膽識和安全事故發生的概率,所以加強自律是做好安全的關鍵。煤礦員工辛苦又處于高危行業,重要的是不能以此為托詞,無視安全,要做遵章守紀的榜樣,不做心存幸運的懶漢。要有一顆關愛安全的心。不僅表現在自己的小組和團隊成員之間,也應對不熟識的人的安全多一些關懷。,少一些麻木;對他人的危急作業行為多些提示,少些漠視;對自己的作業行為多些理智糊涂,少些盲從糊涂。做擅長自律的人,會以平和的心態對待安全檢查,只要安全措施得當,按章作業,對自己和他人安全負責,檢查不檢查都是一個樣??傊?安全生產及安全治理的途徑許多,安全生產工作沒有捷徑可走,只有實實在在地堅持制度,狠抓治理和措施落實;只有從預防抓起,從細節抓起;全員開展自主治理工作,才能在安全根底治理的每一個環節不出紕漏,杜絕漏洞,實現安全生產。
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